培养和造就一支认同集团文化的优秀管理团队和优秀员工队伍,为集团建设提供人才保障,创造人力资源管理品牌。
我们认为人才是那些认同公司价值理念、具有很高的工作激情、敏锐的判断力和决断力、极强的执行能力的人。

公司坚持人力资源是第一资源的原则,量才适用,因能定岗,运用能上能下的竞争机制,激发员工的潜能和创造力,给人才以成长的条件、价值的提升,以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值,使品行端正、敬业勤勉、业务能力强、工作效率高的优秀人才脱颖而出。
翔龙人是专业的,在各个领域内成为专才和职业人士------为此,自我学习和发展完善是相互交流的永远主题。

施可丰人是充满活力的,积极而富有责任感。
施可丰人是热爱生活的,生活是因为工作而美丽。
施可丰人是真诚的、善良的、诚实守信的,每个人都以此美德为骄傲。
每位员工在各个岗位都是有用之才,我们会充分挖掘每位员工的长处,提供最能发挥特长的岗位,做到人尽其才。
我们为朝气蓬勃新一代的不断加盟而自豪,我们提供的不仅仅是一份工作,她更多是一个梦想、一项事业、一项值得你付出,需要你用心浇灌的事业。 用事业造就人才,用环境凝聚人才,用薪酬激励人才,用机制留住人才。

博评网